Wat houdt de functie in?
Bij de RVKO besteden we veel aandacht aan (werk)geluk, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Samen met zo’n 2.600 collega’s bouwen we aan goed onderwijs én een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving.
Als beleidsadviseur vitaliteit en verzuim draag je bij aan een professioneel werkklimaat, waarin leidinggevenden en medewerkers samen verantwoordelijkheid nemen voor vitaliteit, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Jij bent, binnen onze intern georganiseerde arbodienstverlening, degene die de processen coördineert en de samenhang bewaakt. Je werkt nauw samen met de verzuimmedewerker, de bedrijfscounselor, de bedrijfsartsen en HR-adviseurs. In het eerste ziektejaar coach en adviseer je de HR-adviseurs die het aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden. Na het eerste ziektejaar begeleid jij de meer complexe casuïstiek, samen met de verzuimmedewerker.
Vanuit de visie en het strategisch kader van de organisatie ontwikkel en onderhoud je het beleid rond arbodienstverlening, verzuim en vitaliteit. Je signaleert kansen en risico’s, zorgt dat de RVKO voldoet aan wet- en regelgeving en vertaalt dit naar helder, toepasbaar en mensgericht HR-beleid.
Daarnaast speel je een sleutelrol in het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je volgt trends en ontwikkelingen op dit gebied, stimuleert leidinggevenden en HR-collega’s om vitaliteit actief te versterken, en maakt beleid concreet door het te vertalen naar inspirerende initiatieven en praktische toepassingen binnen de scholen en het bestuursbureau. Zo draag je zichtbaar bij aan (werk)geluk en de continuïteit van het onderwijs.
Hoogwaardig en eigentijds onderwijs, met hart en ziel
De RVKO is een Rotterdams schoolbestuur, met (school)locaties in en rond Rotterdam. Op onze 70 scholen, voor primair en voortgezet onderwijs, en 23 peuteropvang-locaties, zetten zo'n 2.600 collega's zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 23.000 leerlingen.
We werken vanuit bezieling aan kansrijk onderwijs voor ieder kind. Elke dag verzorgen wij het best mogelijke en meest inspirerende onderwijs, waar we kinderen stimuleren om zich op eigen wijze optimaal te ontwikkelen.
De scholen van de RVKO worden ondersteund door een professioneel bestuursbureau. Ons bestuursbureau bestaat uit het managementteam, vijf stafafdelingen (Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT en Huisvesting) en het secretariaat.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende, maatschappelijk zeer relevante functie binnen een professionele en vooruitstrevende organisatie.
- Een fijn en professioneel team van betrokken collega’s.
- Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, met aandacht voor jouw groei en professionalisering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en faciliteiten.
- Een bruto maandsalaris van €3.484 tot €6.149 (salarisschaal 11 OOP, cao PO, gebaseerd op een 40-urige werkweek).
- De beloning omvat daarnaast een vakantietoeslag, een dertiende maand en een oktobertoelage.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Een aantrekkelijk fietsleaseplan en een goede sportschoolregeling.
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je bent een teamspeler, werkt graag met hoogopgeleide professionals en hebt ervaring in het samenwerken met verschillende actoren (management, collega-adviseurs, administratie en medewerkers van de organisatie).
- Je gaat uit van kansen en mogelijkheden en je beschikt over een stevig moreel kompas, passend bij de kernwaarden van de RVKO.
- Je hebt ruime ervaring met verzuimbegeleiding, de Wet Verbetering Poortwachter en complexe verzuimcasuïstiek.
- Je hebt relevante ervaring als beleidsadviseur bij voorkeur in het primair of voortgezet onderwijs.
- Je bent analytisch en organisatorisch sterk en in staat om informatie gestructureerd te verwerken;
- Je bent proactief, je signaleert verbeterkansen op operationeel en strategisch niveau en maakt hiervoor verbetervoorstellen.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheden.
- Je bent in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
- Kennis van de cao po en/of vo is een pre.