Wat houdt de functie in?
Als Intern Begeleider Jonge Kind ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van het onderwijs aan kinderen in de onderbouw. Je werkt nauw samen met leerkrachten, ouders en externe partners.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Het vroegtijdig signaleren van ontwikkelings- en ondersteuningsbehoeften bij jonge kinderen.
- Je begeleidt en coacht leerkrachten bij het vormgeven van inclusiever onderwijs.
- Je voert leerling- en groepsbesprekingen en ontwikkelt (samen met leerkrachten) handelings- en ondersteuningsplannen.
- Het inzetten van jouw expertise op het gebied van NT2 en taalontwikkeling.
- Het toepassen en borgen van de meldcode.
- Je onderhoudt contacten met ouders en externe partners, zoals het samenwerkingsverband, jeugdhulpverlening en ondersteuningsdiensten.
- Je draagt actief bij aan het beleidsmatig ontwikkelen van de zorgstructuur binnen de school.
- Je bent onderdeel van de staf en denkt mee op schoolniveau.
Beschik jij over actuele kennis van vroeg-signalering, NT2 en de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, en weet je deze zorgvuldig toe te passen in de praktijk? Dan zien we je sollicitatie met plezier tegemoet!
Jij bent hier dus jij bent belangrijk!
Leer mij het zelf te doen.
De Montessorischool Capelle is een populaire, diverse, bruisende school in de wijk Middelwatering in de stad Capelle aan den IJssel. Iedere dag komen ongeveer 400 leerlingen naar de school; het onderwijs is georganiseerd in groepen 1-2, 3-4-5 en 6-7-8. Totdat de verbouwing aan het hoofdgebouw heeft plaatsgevonden, is de onderbouw (1-2) gevestigd op een keurige locatie in dezelfde wijk. In de komende jaren wordt er gewerkt aan de uitbreiding van het huidige schoolgebouw.
Om kinderen een goede basis mee te geven biedt onze school leerlingen en hun ouders/verzorgers een veilige sfeer waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen tot zelfstandige persoonlijkheden die zich verantwoordelijk voelen voor zichzelf en hun omgeving. In onze school staat het kind centraal om zich optimaal te kunnen ontwikkelen, rekening houdend met zijn individuele kwaliteiten, zelfbeeld, motivatie, motorische en creatieve ontwikkeling.
De school heeft een autonoom team dat binnen een professionele leergemeenschap zich met de directeur, ouders en kinderen wil ontwikkelen in boeiend, passend onderwijs binnen de Montessorivisie. Het is een team dat samen wil leren, inspireren, oog heeft voor elkaar en denkt in kansen en mogelijkheden.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
- Een inspirerende Montessorischool met een betrokken en professioneel team met een unieke verdeling man-vrouw (1/3-2/3).
- Ruimte voor eigen expertise en initiatief vanuit ons motto; “Leer mij het zelf te doen.”
- Alle voordelen uit de CAO PO.
- Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
- Bedrijfsfitness met fikse korting.
- Een (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
- Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
- Gezamenlijke activiteiten voor alle collega's. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je bent in het bezit van een PABO-diploma.
- Een afgeronde master-SEN, een opleiding als intern begeleide of een
- Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
- Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
- De missie en visie van de RVKO passen bij jou.