Wat houdt de functie in?
In verband met het vertrek van onze directeur zijn wij per 1-8-2024 op zoek naar een directeur (fulltime, wtf 1,0000).
Basisschool De Wissel is een school met een heel diverse populatie op de Kop van Zuid. De school heeft 360 leerlingen verdeeld over 17 groepen en 35 personeelsleden. Er is een nevenlocatie op loopafstand en een schakelklas.
De Wissel is een basisschool van het bestuur Interconfessioneel Basisonderwijs. ICBO is een samenwerking tussen de Rotterdamse schoolbesturen PCBO en RVKO.
We werken doelgericht, vinden het creëren van kansengelijkheid heel belangrijk en besteden onder schooltijd naast de basisvakken aandacht aan de brede ontwikkeling van kinderen.
Ons team is hecht en wil elke dag een beetje beter worden. We geloven in de kracht van samenwerken en dit is terug te zien in de sfeer op school. Op onze school mag je zijn wie je bent. Zowel teamleden als kinderen kunnen zich ontwikkelen binnen een gestructureerde en rustige omgeving.
Wat bieden wij jou?
- Een betrokken, actief en enthousiast team!
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheden.
- Tijdelijke arbeidsmarkttoelage.
- Inschaling in schaal D13 (€5.187,00 tot €7.225,00, o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring).
- Een interessant nascholingsaanbod.
- Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Alle voordelen uit de cao Primair Onderwijs.
- Ook bieden wij goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een extra reiskostenvergoeding woon-werk, fietsregeling, goed pensioen, arbeidsongeschiktheidsverzekering, eindejaarsuitkering en 428 verlofuren.
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Wat voor een directeur zoeken we?
Jij hebt:
- ervaring als leerkracht en als schoolleider op een binnenstadsschool;
- een schoolleidersdiploma;
- hoge verwachtingen en een aanpakkersmentaliteit;
- een duidelijke visie op onderwijs die past bij De Wissel;
- een open blik voor alle achtergronden en culturen;
- zicht op de kwaliteit van onderwijs en ziet ontwikkelmogelijkheden;
- goede communicatievaardigheden, humor en zelfspot.
Jij bent:
- zichtbaar, motiverend en verbindend in de school;
- doortastend en doelgericht en geeft met daadkracht en integriteit leiding en stimuleert een goede werksfeer, je hanteert het warm-zakelijke gesprek;
- iemand die doet wat hij / zij zegt en zegt wat hij / zij doet;
- toegankelijk voor ouders, het team en onze leerlingen;
- creatief, flexibel en denkt in mogelijkheden;
- ervan overtuigd dat de leerkracht ertoe doet en je biedt hen professionele ruimte om het onderwijs binnen de school vorm te geven;
- iemand die samen met het team zorgt voor een optimale onderwijskwaliteit.
Jij wilt:
- je focussen op de basisvaardigheden en burgerschap;
- de collega’s motiveren, inspireren en aanzetten tot professionele ontwikkeling en onderlinge samenwerking;
- jezelf verder ontwikkelen in een gestructureerde school, waar duidelijke afspraken zijn;
- onderdeel uitmaken van een gedreven en gevarieerd team.