Wat houdt de functie in?
De St. Michaëlschool gelegen in de wijk Hillegersberg zoekt vanaf 1 augustus 2024, wegens pensionering van de huidige directeur, een nieuwe inspirerende leider!
De Michaëlschool
Wij zijn een bruisende school met 625 leerlingen verdeeld over 25 groepen. De school biedt de kinderen goed onderwijs in een uitdagende en gestructureerde leeromgeving, waarbinnen ruimte is voor gedifferentieerd, spelend en samenwerkend leren. Wij hebben een rijk aanbod als het gaat om de lesactiviteiten die wij aanbieden aan onze kinderen, maar de focus ligt ook zeker op ons taal- en rekenonderwijs. Je komt terecht in een gemotiveerd en kundig team dat met hart voor de school de kinderen dagelijks een prettige leeromgeving biedt. Leerkrachten, directie, IB-ers, de conciërge van de school, de school-assistent en de administratief medewerker werken hard en eensgezind en hebben ook plezier met elkaar!
De functie
De school heeft een stevig kwalitatief fundament waar je verder op kunt voortbouwen. In jouw functie houd je je onder andere bezig met onze onderwijsvisie en de daarbij behorende onderwijsinhoud. Je bepaalt de lange termijn koers van de school en weet deze koers uiteen te zetten in onze meerjarenplannen. Binnen de school maken wij gebruik van de methodieken van leerKRACHT om zo onze onderwijsprocessen continu te verbeteren. Je hebt oog voor de ontwikkeling en potentie van onze medewerkers en weet hun potentieel tot uiting te laten komen.
In een mooi schoolgebouw in het groene Hillegersberg vind je de St. Michaëlschool.
‘De Michaël’ is een grote bruisende school waar kinderen, ouders én leerkrachten graag komen. De school is een veilige plek waar experimenteren mag en kan. Het is een rijke leeromgeving met veel ruimte voor spelend en onderzoekend leren en veel zelfstandigheid voor de leerlingen.
De school biedt een zeer breed aanbod naast de kernvakken. Een reken- of taalles kan ook in beweging of buiten plaatsvinden. De zaakvakken worden in thema’s aangeboden, denk dan aan thema’s als: voedsel en de wereldkeuken, handige uitvinders en machtige media. Dan wordt er door de kinderen bijvoorbeeld gekookt, worden er planten gekweekt, timmeren en solderen de kinderen op ons techniekplein.
Jij komt in een gedreven en leergierig team dat lef heeft en initiatieven toont. Een team dat bereid is om het oude los te laten en nieuwe wegen in te slaan. Een team dat hard werkt én plezier heeft met elkaar. Een gevarieerd team dat jou welkom heet!
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
- Een interessant nascholingsaanbod.
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Alle voordelen uit de cao PO.
- Een bruisende organisatie, waar jaarlijkse activiteiten georganiseerd worden voor alle medewerkers, zoals een volleybaltoernooi, een voetbaltoernooi en lustrumvieringen.
- Bedrijfsfitness met fikse korting.
- Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
- Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Onze inspirerende nieuwe directeur brengt gezien de samenstelling van het directieteam en de kracht van onze school de volgende kwaliteiten met zich mee:
- Je bent ervan overtuigd dat het de leerkracht is die ertoe doet en je biedt hen professionele ruimte om het onderwijs binnen de school gestalte te geven.
- Je hebt een sterke onderwijskundige visie, welke je om kunt zetten naar een lange termijnvisie voor de school.
- Je hebt daarbij zicht op kwaliteit van onderwijs en je ziet ontwikkelmogelijkheden.
- Je beschikt over goede communicatievaardigheden.
- Je ziet talenten en coacht en begeleidt collega’s in hun verdere ontwikkeling.
- Je bent toegankelijk voor zowel ouders, het team als onze leerlingen.
Daarnaast verwachten wij het volgende:
- Je hebt een relevant diploma op ten minste Hbo-niveau.
- Je hebt een schoolleidersdiploma.
- Je geeft met daadkracht en integriteit leiding aan je team en stimuleert een goede werksfeer, je hanteert hierbij het warm-zakelijke gesprek.
- We zien in jou een betrokken en gemotiveerde collega.
- De missie en visie van de RVKO passen bij jou.
- Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
- Samen met het team zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.