Wat houdt de functie in?
Werken bij de RVKO betekent werken voor een groot bestuur, met 67 basisscholen, veel flexibiliteit én (ontwikkel)mogelijkheden. Ben je leerkracht en zou je graag willen werken bij de RVKO, maar staat jouw droomvacature er op dit moment niet tussen? Of wil je je niet direct verbinden aan één school? Wij zijn altijd op zoek naar (bevoegde) gedreven en enthousiaste onderwijsprofessional en kijken graag met je mee naar de mogelijkheden!
Op dit moment zijn we vooral op zoek naar collega's met een pabo-diploma en/of aanvullende relevante hbo-/wo-diploma's (zoals bevoegde leerkrachten en intern begeleiders). Voor de functie van onderwijsassistent verwijzen we je door naar de actuele openstaande vacatures.
Door op de knop ‘solliciteer direct’ te klikken, kun je jouw cv en motivatie uploaden. Geef in je motivatiebrief zo duidelijk mogelijk aan waar je naar op zoek bent en wij nemen contact met je op.
De RVKO is het grootste schoolbestuur voor primair onderwijs in Nederland. Er vallen 67 basisscholen en 20 peuterspeelzalen, in en rond Rotterdam, onder de verantwoordelijkheid van de RVKO. Zo'n 2500 collega's zetten zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 20.000 kinderen. Onze onderwijsprofessionals bepalen voor een belangrijk deel het succes van de organisatie. Professionele en persoonlijke groei, vitaliteit en verbondenheid met elkaar én de organisatie zijn belangrijke speerpunten binnen de RVKO.
De dagelijkse leiding van onze organisatie ligt bij het College van Bestuur (CvB). De scholen en het CvB worden geadviseerd en ondersteund door een professioneel bestuursbureau. De staforganisatie kent 5 afdelingen: Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT en Huisvesting. Het bestuursbureau van de RVKO verzorgt de ondersteunende diensten voor de TMH op het gebied van HR, Financiën, ICT en Huisvesting.
Wat bieden wij jou?
- Verschillende mogelijkheden, op onze 67 basisscholen.
- Goede doorgroeimogelijkheden.
- Startersbegeleiding op maat voor wie nieuw is in het vak.
- Een mooi nascholingsaanbod.
- Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Een bruisende organisatie. We organiseren veel gezamenlijke activiteiten met collega's van het hele bestuur. Onze vieringen zijn legendarisch! Neem bijvoorbeeld de RVKO-bingo of de lustrumvieringen. Ook het voetbal- en volleybaltoernooi zijn altijd een groot succes.
- Bedrijfsfitness met fikse korting.
- Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
- De keuze voor een vaste werkplek óf juist flexibel inzetbaar op verschillende scholen.
- Aanvullende reiskostenvergoeding bij >22,5 km woon-werk (enkele reis).
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je vindt het belangrijk om het verschil te maken voor kinderen.
- Je hebt (stage) ervaring met het werken met kinderen.
- Je hebt bent in het bezit van een pabo diploma of lesbevoegdheid.
- Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
- De missie en visie van de RVKO passen bij jou.