Wat houdt de functie in?
Ben jij als enthousiaste en gedreven teamspeler breed inzetbaar en niet bang om initiatief te tonen? Lees dan zeker even verder!
Als medewerker VvE en MfA op de afdeling Huisvesting houd je je bezig met de onderwijshuisvesting van 67 RVKO-scholen. Onze afdeling is verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden, aanpassen, uitbreiden én renoveren/vervangen van de ruim 100 schoollocaties binnen de RVKO.
Een flink aantal van die locaties wordt gedeeld met een school van een ander schoolbestuur, een kinderdagverblijf, een wijkcentrum, een gymzaal en/of woningen. Op veel locaties is er sprake van gedeeld eigendom in de vorm van een Vereniging van Eigenaars (VvE), een beheersstichting of beheerafspraken van een Multifunctionele Accommodatie (MfA). In die processen treden we op als vertegenwoordiger van de school. Soms zijn we ook penvoerder van de beheercommissie, aanspreekpunt voor de scholen én leggen we intern en extern verantwoording af over de financiering en voortgang van het beheer en onderhoud. Altijd in samenspraak met de schooldirectie.
Jouw werk bestaat voornamelijk uit het geven van advies en het bewaken en beheren van de gemaakte afspraken. Ook organiseer je de overleggen tussen de gebruikers en een jaarlijkse formeel overleg tussen de stakeholders waarin belangrijke besluiten t.a.v. beheer en onderhoud worden vastgelegd. Hierbij sluit je zelf ook aan. Daarnaast signaleer en adviseer je ook t.a.v. de toekomst van de locatie. Bijvoorbeeld op het gebied van verduurzaming, maar ook nieuwe partners en/of het bijstellen of vastleggen van beheerafspraken.
Je hebt niet alleen contact met je eigen afdeling, maar met alle geledingen binnen onze organisatie. Daarnaast heb je buiten onze organisatie contact met de gemeente, extern projectleiders, aannemers en de onderhoudspartijen waar we mee samenwerken. Je zit dan ook zeker niet stil achter een bureau, maar bent veel onderweg en bouwt een enorm netwerk aan contacten op.
Het team Huisvesting bestaat uit twee senior projectleiders/projectmanagers, een junior projectleiders/projectmanagers, een beleidsmedewerker, twee ondersteuners en een stafmanager. Als afdeling dragen we zorg voor de schoolgebouwen van de RVKO. Hierin werken we nauw samen met het (hoofd)bestuur en de directeuren van onze scholen. Het komt regelmatig voor dat we benaderd worden door scholen met vragen over onderhoud of wensen die zij hebben t.a.v. hun gebouw. We verwachten dan ook altijd een servicegerichte en coöperatieve houding. De afdeling biedt diverse ontwikkelmogelijkheden.
Voor deze functie zijn we bij voorkeur op zoek naar een nieuwe collega met kennis van collectieve beheerstructuren zoals in een VvE of MfA voortkomen. Bouwkundige kennis is een pre, maar ook voor andere passende profielen staan we open. We gaan graag in gesprek over de mogelijkheden.
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan snel!
De RVKO is het grootste schoolbestuur voor primair onderwijs in Nederland. Er vallen 67 basisscholen en 20 peuterspeelzalen, in en rond Rotterdam, onder de verantwoordelijkheid van de RVKO. Zo'n 2500 collega's zetten zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 20.000 kinderen. Onze onderwijsprofessionals bepalen voor een belangrijk deel het succes van de organisatie. Professionele en persoonlijke groei, vitaliteit en verbondenheid met elkaar én de organisatie zijn belangrijke speerpunten binnen de RVKO.
De dagelijkse leiding van onze organisatie ligt bij het College van Bestuur (CvB). De scholen en het CvB worden geadviseerd en ondersteund door een professioneel bestuursbureau. De staforganisatie kent 5 afdelingen: Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT en Huisvesting. Het bestuursbureau van de RVKO verzorgt de ondersteunende diensten voor de TMH op het gebied van HR, Financiën, ICT en Huisvesting.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
- Een interessant nascholingsaanbod.
- Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
- Gezellige en enthousiaste collega's.
- Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Alle voordelen uit de cao PO.
- Een bruto maandsalaris van €2683,00 tot €4580,00 (salarisschaal 8/9 OOP, cao PO, gebaseerd op een 40-urige werkweek).
- We organiseren veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
- Bedrijfsfitness met fikse korting.
- Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
- Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden.
- Je bent communicatief vaardig en durft jezelf te laten zien.
- Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid en houdt ervan om dingen te regelen.
- Je hebt kennis of ervaring met complexe beheerstructuren als in een VvE of MfA.
- Kennis van of ervaring met procesmatig werken is een pre.
- Kennis van gebouwen, onderhoud en/of techniek is een pre.
- Affiniteit met het onderwijs is een pre.
- Bovenal ben je iemand met hbo/wo werk- en denkniveau, die zich niet gek laat maken en waar je prettig mee kunt samenwerken!