Wat houdt de functie in?
Goed nieuws! Vanaf het nieuwe schooljaar hebben we plek voor een nieuwe collega.
Je gaat aan de slag als leerkracht in groep 3 of 4. Zowel fulltimers als parttimers zijn welkom om te solliciteren!
We zoeken een collega die bijdraagt aan de goede sfeer binnen de school. Die nieuwsgierig is naar het werken in leerpleinen en het onderzoekend leren en/of daarin ons team juist kan versterken. Die goed kan samenwerken en onderzoekend is ingesteld naar de ontwikkeling van de leerlingen, zowel voor kinderen die meer instructie nodig hebben als voor kinderen die meer uitgedaagd willen worden.
Wij hebben aankomend schooljaar vijf groepen 3 en vijf groepen 4. Je werkt met de collega's samen om het onderwijs aan onze leerlingen zo krachtig mogelijk te maken.
Omdat we vijf groepen per leerjaar hebben, maken we gemakkelijk gebruik van elkaars kwaliteiten en ondersteunen we elkaar. We werken thematisch met BLINK, en maken gebruik van leerpleinen. Vanaf groep 5 werken leerlingen op chromebooks, maar óók in een schrift.
Het team is de afgelopen jaren geschoold in onderwijs aan kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong.
Ben je hierin wel geïnteresseerd maar nog niet zo geschoold? Wij nemen je graag mee in onze werkwijze!
'Groots in de kleinste dingen, ruimte voor iedereen'. Park16Hoven is een grote school, aan de rand van Rotterdam in een groene omgeving. Wij streven ernaar dé school van de wijk te zijn, de school die alle collega's, leerlingen en ouders zien als een fijne, prettige, veilige plek.
Wie zijn wij?
Park16Hoven is een snel groeiende school in het noorden van Rotterdam, vlak onder Rotterdam The Hague Airport. Op dit moment hebben we 33 groepen met 870 leerlingen. Door onze manier van handelen voelt de school een rustige en veilige leeromgeving en ervaren we de grootte vaak als een plus en niet massaal.
Visie
Het doel van de school is voor alle kinderen optimale ontwikkelingskansen te creëren op cognitief, creatief en sociaal-emotioneel gebied. De samenhang tussen deze 3 ontwikkelingsgebieden is essentieel voor de totale ontwikkeling van kinderen. Om bovenstaande te bereiken willen we een school zijn waar kinderen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelen. Waarbij een sfeer van wederzijds respect en vertrouwen een groot goed is. Kernwoorden binnen de visie van de school zijn: onderwijsbehoefte, samenwerken, zelfstandigheid, zelfverantwoording en “gezien worden”.
Missie
Op basisschool Park16Hoven hebben we respect voor elkaar en de omgeving. Hebben we oog voor elkaar en gaan we op een positieve en ontspannen manier met elkaar om. We zien elkaar en zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt in onze school.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
- Een interessant nascholingsaanbod.
- Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
- Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Alle voordelen uit de cao PO.
- Binnen onze bruisende organisatie organiseren we veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
- Bedrijfsfitness met fikse korting.
- Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
- Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je bent in het bezit van een pabo diploma.
- Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
- Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
- De missie en visie van de RVKO passen bij jou.
- Eigenaarschap bij leerlingen en voor jouzelf vormt een kernwaarde, net als plezier in leren en zorgdragen voor een optimale ontwikkeling.
- Je durft positief kritisch naar het onderwijs te kijken en vanuit jouw kwaliteiten en expertise mee te denken over een krachtig en inspirerend aanbod voor de leerlingen.
- Samenwerken met collega's vind je inspirerend en waardevol.
- Samen met je collega's en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.