RVKO | Stationssingel 80 | 3033 HJ Rotterdam | 010-4537500

www.rvko.nl

Waarom werken bij RVKO

De RVKO is het grootste schoolbestuur voor primair onderwijs in Nederland. Er vallen 67 basisscholen en 20 peuterspeelzalen, in en rond Rotterdam, onder de verantwoordelijkheid van de RVKO. Zo'n 2.500 collega's zetten zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 20.000 kinderen. Deze onderwijsprofessionals bepalen voor een belangrijk deel het succes van de organisatie. Professionele en persoonlijke groei, vitaliteit en verbondenheid met elkaar én de organisatie zijn belangrijke speerpunten binnen de RVKO. Dit zijn voor ons belangrijke voorwaarden voor werkgeluk en, wat ons betreft, essentieel voor de kwaliteit van het onderwijs aan de kinderen. Dat is waar we het tenslotte allemaal voor doen! 

De dagelijkse leiding van de RVKO ligt bij het College van Bestuur (CvB). De scholen en het CvB worden geadviseerd en ondersteund door een professioneel bestuursbureau. De staforganisatie kent 5 afdelingen: Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT en Huisvesting. 

Als professioneel georganiseerde en vooruitstrevende organisatie kent de RVKO een sterke horizontale netwerkstructuur, waarbinnen de schooldirecteuren een centrale rol spelen en lid zijn van een autonoom opererende leercirkel van 5 tot 7 scholen. Van iedere leercirkel is één directeur afgevaardigd in het kernteam, dat fungeert als adviesorgaan van het MT en CvB.

Als organisatie zijn we continu bezig met verbeteren en vernieuwen, met ‘scheppen’, om zo een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en het levensgeluk van onze leerlingen. Hoe we dit voor ogen hebben en de afgelopen jaren hebben aangepakt, hebben we vastgelegd in ons strategisch verhaal en in het RVKO Jaarverslag. Klik hier voor meer informatie.